Habilidades de poder para el liderazgo organizacional
- Descripción
- Reseñas
El curso Habilidades de poder para el liderazgo organizacional está orientado al desarrollo de competencias directivas y blandas esenciales para el ejercicio del liderazgo en entornos institucionales y de servicio, con énfasis en el ámbito policial y de seguridad.
A partir de los aportes de Daniel Goleman sobre inteligencia emocional y sus dimensiones (autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales), el curso proporciona un marco técnico para comprender cómo estas capacidades potencian la efectividad de los líderes más allá del coeficiente intelectual o la formación técnica.
El programa combina teoría y práctica para fortalecer:
Liderazgo situacional y directivo, orientado a la toma de decisiones bajo presión.
Habilidades comunicativas verbales y no verbales, aplicando recursos como la proxemia, paralingüística y quinesia para optimizar la influencia y la autoridad.
Gestión de relaciones y cohesión de equipos, fomentando climas de confianza, cooperación y resiliencia organizacional.
Aplicaciones prácticas al contexto policial, mediante casos y reflexiones que conectan la teoría con las exigencias reales de la seguridad ciudadana y la gestión institucional.
Al finalizar, el estudiante contará con un conjunto de herramientas cognitivas, emocionales y comunicativas que le permitirán liderar con mayor impacto, anticiparse a escenarios de conflicto y ejercer un liderazgo resonante, capaz de generar resultados sostenibles y de inspirar compromiso en sus equipos.
